介休市党建引领争创一流“五型机关”
介休市直机关工委深入推进基层党建“一带三创全域升级”行动，围绕介休市委“全面振兴崛起、挺进全国百强”奋斗目标，按照“巩固提升、求真务实、丰富内涵、打造品牌”工作思路，抓党建、树品牌、展形象、求实效，117个机关党组织已全部达标，75个示范型党组织通过验收，累计创建8个“干得好、拿得出、叫得响”的机关党建特色品牌。
着眼全局引领有力
争做忠诚政治机关
机关各单位明方向、顾大局，始终坚持政治标准、政治要求。疫情防控期间，机关单位党员干部闻令而动，一线守卡、应急值守、服务保障、宣传引导，3000余名党员干部下沉社区一线，2487名党员捐款捐物30余万元。以介休市“三个十振兴工程”为牵引，发改局、工信局全力推动山西焦炭集团、昌盛、茂胜等大机焦项目建设，招商引资服务中心深化“引金入介”工程。机关党组织书记坚决扛起“两个维护”之责、贯彻落实之责、转型发展之责、改善民生之责、维护稳定之责、管党治党之责，充分发挥“头雁”效应，亲力亲为当好“施工队长”。
统筹协调建设有方
争做强力枢纽机关
新组建机关党组织19个，撤销16个，更名21个，按期改选换届22个，调整隶属关系6个。推行机关党建办主任备案工作机制，推动支部各项工作有起色、有进步。各党支部强化“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，书记领学、包联领导督学、结合职能职责深学自学等，党员干部通过学习接受政治洗礼，切实增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党。组织部、党校联合举办专题培训班，围绕过好支部组织生活进行讲授。政府办党支部邀请抗美援朝老英雄讲授党课，传承永不磨灭的爱国奉献情怀。政法委机关党支部召开专题民主生活会，开展批评和自我批评。
服务保障为民有为
争做竭诚服务机关
以强化服务意识为前提、强化服务效能为重点、健全服务制度为保证，把各机关建设成为办事高效、运转协调、行为规范的一流机关。140余家单位与街道、社区签署了共驻共建协议，94名驻区单位党组织负责人担任兼职副书记或委员，4000余名在职党员进社区报到，司法局组织业务骨干深入社区、学校、企业等开展“学法暖人心”法律咨询义务宣讲；环卫局、供热公司为辖区居民解决环境卫生、生活供暖等民生实事，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党建融合新局面。
科学决策参谋有道
争做运筹枢纽机关
各机关单位既是中央和省市决策部署的落实执行机关，又直接服务基层一线、直接服务人民群众，承担综合论证、追踪补救工作职责。各单位结合各自工作实际，切实发挥服务决策作用，及时提出参考建议，并把党委的决策细化为具体意见。组织党员干部深入城市街道、乡村社区、企业学校调查研究，综合四面八方的情况进行分析总结，提出针对性意见建议，同时，畅通群众表达意愿、提出建议的渠道，更加密切联系群众，把各方面的智慧和力量凝聚到做好经济社会发展的工作上来。
监督护航落实有效
争做“利剑”督办机关
各机关聚焦宗旨意识、人民立场，倡导党员干部弘扬党的光荣传统和优良作风，将提升执行能力和工作效率相结合，正确处理干净和担当的关系，做到自身正、自身净、自身硬的同时又想干事、能干事，又干成事、不出事。“一单位一品牌”“五型机关”创建活动开展以来，交通局“一路向党·服务为民”、体育运动中心“红色领航·全民健身”、民生办“党建引领‘街乡吹哨、部门报到'”、应急管理局“党旗飘扬在应急监管一线”、行政审批管理服务局“阳光审批·暖心服务”等一批独具特色的党建品牌相继出炉。交警大队、东南中心派出所、税务局、统计局、应急管理局等5个党员干部现场教学点相继落地，全力提升机关单位服务水平，奋力开创介休高质量转型发展新局面。（撰稿人：王中睿）