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保德县“四个强化”全面提升抓党建促脱贫攻坚实效

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保德县深入践行新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,采取“四个强化”举措,全面夯实抓党建促脱贫攻坚工作,为全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

强化政治统领,深化思想理论武装。深入推进“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”常态化制度化建设,县乡两级领导与586名干部开展“团结战斗出活”专题谈心谈话,组织全县13个乡镇、10个县直单位开展对标一流述职,546名党员领导干部深入基层一线承诺践诺办实事3598件,广大党员干部的理想信念更加坚定,干事创业的动力进一步激发。同时,依托“保德大讲堂”,充分发挥“三晋先锋”、“山西干部在线学院 ”、“新时代文明实践站”等学习教育平台作用,培训干部152期23171人次,广大党员干部的政治理论素养和综合素能得到有效提升。

强化组织建设,夯实精准扶贫根基。坚持“抓硬件带软件、抓典型促普及、抓规范促提升”工作思路,制定了《保德县农村党建工作清单》,明确15方面100项具体内容,持续推进基层党组织标准化规范化建设,189个农村党支部标准化规范化建设达一流标准。建立健全软弱涣散基层党组织整顿长效机制,对农村(社区)“两委”干部进行县级联审,严格落实县级领导干部“四必访三必问”制度,按照“四个一”工作要求,“一村一策”开展集中整顿,软弱涣散村级党组织的凝聚力和战斗力得到有效提升。选派38名(其中:本科学历27名,研究生2名,40岁以下干部34名)机关事业单位干部到村任职,通过“六个一”举措(工作日志、学习资料、工作手册、生日贺卡、任职承诺、规章制度),全方位推动选派干部履职尽责,为农村干部队伍注入了鲜活血液。

强化基础保障,巩固脱贫攻坚成效。深入推进“并村简干”工作,撤并行政村71个、党组织70个,减少农村两委“主干”328名,农村各类要素资源进一步集聚,发展潜力进一步增强。实施发展壮大村级集体经济三年行动计划,采取“集体资产效益、民企结对帮扶、光伏产业带动、试点扶持壮大”四条路径,全县222个行政村集体经济收入全部达到5万元以上,187个村达到10万元以上。坚持“队伍不撤、力度不减,标准不降、干劲不松”的原则,选派341支驻村工作队、775名驻村工作队员,深入开展“机关企业定点扶贫、干部党员结对帮扶、第一书记挂帅攻坚”为主要内容的“三位一体”驻村帮扶活动,严格实行“五天四夜”驻村工作制和工资奖惩激励制,有力助推了全县脱贫摘帽攻坚工作。

强化品牌创建,发挥党建引领作用。坚持党建引领下的居民自治,创新实施移民搬迁社区“1258”管理模式(一体管理,双线联动,五级治理,八项服务),社区下设4个网格长、37个楼长、140个单元长,对应管理2166户异地搬迁户,全面加强易地搬迁群众的管理服务,取得了“搬得出、稳得住、能脱贫、可致富”的实效。创新开展了“脱贫故事我来讲”活动,修改完善3764个脱贫故事,乡、村、户三级通过讲好脱贫故事,实现政策再落实、情感再投入、基础再夯实,提高了脱贫信心,开启了扶贫思路,形成了干群互动、整体联动的良好格局。推行了“民事双向代理代办制”,在县城设立民事代理代办服务中心,在乡镇建立便民服务代理代办中心,在村一级建立代理代办点,开展代理代办服务,有效化解了农村群众办事来回跑、两头跑的难题,进一步密切了党群干群的血肉关系。(保德县委组织部 高正光 白文灵)

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