阳高县龙泉镇：党建引领“三治”融合,筑牢乡村治理根基
龙泉镇始终把夯实基层基础作为固本之策，积极探索乡村治理模式，坚持以党建为统领，不断完善群众参与基层社会治理的制度化渠道，夯实基层社会治理基础，培育形成自治、法治、德治有机融合的基层“三治”融合体系。
坚持“自治”为基。龙泉镇始终把服务人民群众放在首位，加大与群众共建共治力度，充分发挥党组织凝聚人心、汇集民智的组织优势，大力推行民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商机制，严格落实“三会一课”、“四议一审两公开”、“三务公开”等制度，落实群众决策权和知情权，加强对“三资”、社会保障、工程项目等重点领域的监督管理，规范集体资产资源资金管理，完善村级账务乡镇代管制度，推动村级会计委托代理服务全覆盖。
坚持“法治”为纲。龙泉镇党委统筹区域资源整合，大力推进综治中心建设，深化农村网格化管理，推动基层服务和管理精细化精准化，优化公共服务和行政审批职责，强化权责清单动态管理，梳理“最多跑一次”清单，逐步实现“放管服”信息化向下延伸。全力推动村规民约建设全覆盖，加大普法宣传工作力度，将广告牌、广播宣传栏等传统方式与微信、短视频平台等新渠道有机融合，完善线上线下宣传机制。健全矛盾纠纷多元化解机制，深入排查化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村、大事不出镇。
坚持“德治”为魂。村里组织开展活动，引导各村党组织和基层党员干部比服务、比干劲、比发展；推动农村党员在农村人居环境整治、扫黑除恶专项斗争、移风易俗、乡村治理等方面发挥先锋模范作用。深入挖掘乡村熟人社会蕴含的道德规范，推动乡村制定完善村规民约、邻里乡约、家风家训等道德行为准则。强化道德教化作用，引导农民向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。总结推广“爱心超市”建设等典型经验做法，激励村民自发促进乡风文明。积极探索乡村后备力量培养模式，加大对全镇26个村的分析研判力度，注重从乡村“中农”群体、“青年人才协会”会员、新乡贤、退役军人等群体中培养、选拔村级后备干部，充实乡村治理力量。（阳高县龙泉镇 王银花）