副县长2021年度述职述廉述效报告七（完整）
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—1— 副县长 2021 年度述职述廉述效报告七
县人民政府副县长
XX
今年 X 月任县政府副县长以来，在县委、县政府的坚强领导下，自己迅速转变角色，适应新岗位新要求，紧紧围绕全县工作大局，积极担当作为，扎实履职尽责，较好地完成了全年的各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、加强政治建设，筑牢思想根基 坚持把政治建设摆在首位，持续加强政治能力锤炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。
一是自觉站稳政治立场。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，忠诚践行“两个确立”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持从政治上把握大局、审视问题,从政治上谋划、部署、推动工作,做到对“国之大者”领悟到位，对自己的职责明确到位，切实做到政治方向不偏、政治立场坚定。
二是自觉强化理论武装。以党史学习教育为契机，坚持集体学习和个人学习相结合，深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想，反复研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》习近平同志《论中国共产党历史》，跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的
—2— 重要讲话精神和十九届六中全会精神等重要内容，切实从政治理论学习中坚定政治方向、汲取政治营养,补精神之钙、固思想之元、守为政之本。
三是自觉做到知行合一。结合工作实际，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，坚决做到经常对标对表，及时校准工作方向，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，不掉队、不走偏，把好“方向盘”、练好“硬本领”、种好“责任田”，全力推动脱贫攻坚成果巩固同乡村振兴有效衔接等分管工作扎实落实。
二、积极主动作为，推动工作落实 坚持围绕既定工作目标，深入细致研究分管工作，对困难问题不推不拖、迎难而上，全力推进，确保各项工作有效落实。
一是脱贫成果持续巩固。严格落实“四个不摘”要求，全面推行“五强化五确保”工作机制，压紧压实镇办和县级行业部门责任，建立“人盯人+”防返贫监测工作机制，监测“三类户”2211 户 XX10 人，做到应纳尽纳、不漏一人，“三类户”帮扶责任全覆盖。多次召开工作推进会、调度会推动到村“六查”入户“六问”行动、基层落实周和完善提升周活动有力开展，“两不愁三保障”及饮水安全水平持续巩固提升，确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
二是乡村振兴扎实推进。协调相关部门圆满完成全县乡
—3— 村振兴驻村工作队轮换工作任务，出台产业奖补、医疗保障、健康服务等衔接政策，实现帮扶力量、政策、资金总体稳定、平稳过渡和有效衔接。大力开展秦岭山水乡村建设，下茬整治农村环境卫生，落实网格化管理，建立“周检查考核、周通报排名、月兑现奖惩、定期观摩推进、回头看压茬督导”五项长效机制，积极开展“八清一改”“五美庭院创建”“四美村居打造”“五堆六乱”清理专项行动，投入资金 X0X1万元，清理农村生活垃圾 X2X0 吨，全县农村面貌焕然一新，颜值成色大幅提升。
三是粮食安全有效保障。始终把抓好粮食生产作为首要政治任务抓紧抓实，全面落实种粮补贴办法及农机具补贴措施，推进撂荒地复耕复垦，扎实开展秋收秋耕秋播，落实种粮补贴资金 1X00 万元，免费供应地膜 X000 公斤、化肥 X0吨、小麦割晒机 1X0 台，恢复撂荒地种植 0.X 万亩，完成种粮 X2.X 万亩，产量 12.XX 万吨，牢牢守住粮食安全底线。
四是特色产业不断壮大。聚焦烟菌果药等特色优势产业，落实核桃、豆腐、蔬菜等产业奖补政策，培育产业化经营主体，壮大特色产业，发展烤烟 X 万亩、食用菌 XXX0 万袋、核桃 XX 万亩（发展红仁核桃 1 万亩）、中药材 X.1 万亩，培育省级农业产业化龙头企业 1 个，市级龙头企业 2 个，各类经营主体 22 个，XX 鸡蛋、XX 蜂蜜入围 2021 年全国名特优新农产品名录，红仁核桃出口俄罗斯、欧洲，特色产业规模、效益和品质进一步提升。
五是饮水保障明显增强。健全“县村镇供水公司+镇办+
—4— 村级供水协会”农村饮水安全三级管理机构，落实强化人员管理、完善管理机制、加大资金投入、补齐设施短板、强化水质安全等 10 项措施，建成镇水厂 X 座，完成管网改扩建项目 1 个，巩固提升和修复维护水利设施 11X 个，更换输配水管网 X0 公里、入户供水设施 XX0 套，设立水源地保护警示牌 XX0 个，安装防护网 XX20 米，完成供水栓防冻保暖 11万余户，全面提升农村饮水工程建设、管护、保障水平。
六是森林资源有力管护。建立县镇村三级林长制，落实森林资源管控责任，推动造林绿化、森林防火、松材线虫病防治等工作有效落实，造林 X.X 万亩，黄龙河流域、仓颉小镇、十四运公路赛道和重点河流绿化任务圆满完成；森林防火宣传、野外用火巡查治理、“查隐患、破火案”等活动扎实开展，全年未发生一起较大以上森林火灾；检疫苗木 XX.X万株，清理松材线虫病疫木、枯死木1XXXX株，树干注药1XXXX株，飞机防治 1.X 万亩，未发生疫情扩散，森林资源有效管控。
七是灾后重建全力推进。制定《XX 县防止因灾因疫返贫致贫十八条政策措施》，推动住房、教育、医疗、饮水、就业、基础设施等方面涉贫风险稳步消除，群众“两不愁三保障”及饮水安全得到有效保障。多次与农口部门主要领导对接省市有关部门争取灾后重建资金 XX00 万元，累计投入整合涉农灾后重建资金 112X2.X2 万元，其中用于修复农田XXXX.1 万元、道路 220X.X2 万元，饮水设施 1XX2 万元，水毁农田及水利设施修复有序有力推进。
—5— 八是党的建设全面加强。认真落实抓党建工作责任，建立景村镇“牢记嘱托• 奋进商洛”党建主题活动“12XXXX”工作模式，受到市县领导肯定，高质量完成景村镇村（社区）“两委”换届工作，获评全省村（社区）“两委”换届工作先进乡镇。督导分管部门扎实开展“党史学习教育”“我为群众办实事”“提士气强担当建机制促发展”等活动，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主集中制等党内制度，通过强化思想武装、夯实组织基础、服务中心大局促进党建与部门工作深度融合，推动工作提质增效。
九是农村疫情严防严控。始终站在讲政治高度把农村疫情防控工作抓实抓好，2 个多月日夜奋战在高速路口一线，扎实开展卡点值守、疫情排查、人员劝导等工作，把好入城第一关，站好疫情“前哨岗”，守住 XX 西大门。建立“三层架构”强领导、“四种途径”细排查、“五项措施”严管控、“六种形式”广宣传、“七本台账”清底数的“XXXXX”工作法指导各镇办做好农村疫情防控工作，深入镇村一线检查指导做好重点人员排查管控、卡口 2X 小时值守、巡逻检查宣传、生活物资保障、疫情应急处置、居家隔离解除等工作，确保全县农村疫情防控措施扎实落实。
十是安全生产紧抓不放。紧盯农林牧渔领域安全生产和消防工作，扎实贯彻各级各部门决策部署及领导批示指示精神，定期检查分管部门安全生产和消防工作，指导分管部门做好安全生产责任体系健全、安全生产管理制度完善、重点领域专业化治理、应急保障体系完善等工作，有力推进农林
—6— 牧渔领域和消防安全专项整治三年行动有效落实。
十一是生态环保履职尽责。督促农业、林业等分管部门紧盯中、省环保督察反馈问题，建立问题整改台账，夯实工作责任，细化工作措施，明确整改时限，压茬压实推进，确保整改到位。秦岭生态环境保护 X0 个问题图斑及反馈 X0 起畜禽养殖污染案件全部处理到位，查处涉林违法案件 XX 起，处理违法人员 XX 人，罚款 120 余万元，农业生态环境和秦岭生态环境得到有效保护。
三、强化作风建设，守牢廉洁底线 始终把作风建设摆在突出位置，塑造敢于担当的政治品格，锤炼求真务实的工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正清廉的政治本色。一是持续改进作风，主动担当作为。全力践行“勤快严实精细廉”工作作风，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神状态，主动谋划工作、主动推进工作、主动落实部署，常态化深入镇办、部门督查指导，现场解决工作中存在的难点、堵点问题，做到问题在一线解决、工作在一线推进，以更强的政治担当、更高的工作标准、更实的工作举措推动各项重点工作有效落实。二是强化责任落实，认真履职尽责。严格履行“一岗双责”，坚持将党风廉政建设工作和中心工作同谋划、同部署、同落实，常态化督导分管部门加强干部廉政教育、日常管理、监督约束和风险防控，紧盯分管部门班子成员及关键岗位干部，经常性谈心谈话，准确把握其思想动态和工作表现，及时把苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，营造良好的政治生态环境。三是严守廉
—7— 洁规定，筑牢廉政防线。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，严格按照党纪国法、政策制度办事，树立正确的权力观、地位观、利益观，切实做到不为浮名所累、不为职位所扰、不为私利所缚、不为权欲所惑。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义、官僚主义等不良风气，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，清清白白做人、干干净净干事。
四、深入查找差距，认真检视剖析 虽然今年的工作取得了一定成绩，但离组织的要求和群众的期盼相比还有一定差距。一是理论学习不够系统。习惯于上级要求学什么、开展工作需要什么，就学什么，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解缺乏系统性、深刻性。二是工作创新意识不强。满足于扎实完成各项工作任务，但在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。三是廉政监管仍有差距。对分管部门监管上有时还不够严格，警钟敲得多、会上讲得硬、工作安排多，但抓日常监管过问得相对不够。
针对以上存在的这些问题，自己认真思考，深刻剖析问题根源。一是理论学习重视不够。存在经验主义思想，在学习上缺乏紧迫感，学习劲头有所放松，常常是急学现用、浅尝辄止，导致理论学习不够系统深入全面。二是工作作风不够扎实。存在“按部就班、四平八稳”思想，有时虽然有些新想法，想创造性地开展工作，但怕用新思路会影响工作大局，工作不够大胆。三是严管纪律意识不强。认为干部自己
—8— 都会从严要求自己，面对分管部门干部存在问题，一般都是批评教育的多，动真碰硬少，研究长久根治措施相对较少。
五、紧盯存在问题，狠抓整改落实 下一步，坚持把问题整改作为提升履职能力、推进工作落实的重要抓手深入落实。一是强化政治理论学习。有针对性地系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来 X 考察重要讲话精神、十九大及十九届历次全会精神等政治理论，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。二是锤炼务实工作作风。坚持解放思想、更新观念，跳出 XX 看 XX，以“解剖麻雀”的方式持续加强对分管领域工作规律的认识和把握，勇于“无中生有”，敢于“有中生优”，善于“优中做强”，用足用活政策和机遇，强弱项、补短板，结合实际创造性的开展工作，身体力行，抓落实、求实效。三是从严从实管理干部。认真落实全面从严治党各项要求，定期不定期到分管部门检查干部作风情况，听取主要负责人廉政工作汇报，对于发现的问题，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，教育引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，构建更加风清气正、健康向上的良好政治生态。
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