阳泉市召开2020年度人才工作专项述职会议
4月28日，阳泉市召开2020年度人才工作专项述职会议。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长金所军出席会议并讲话。市委组织部常务副部长唐麟主持会议。
会上，市人社局、市发改委、市科技局、市教育局主要负责人和郊区区委组织部长、阳泉经济技术开发区组织与人力资源部部长进行了现场述职，其他单位作了书面述职。
在听取专项述职后，金所军指出，各级各部门对人才工作高度重视、推进有力、成效明显。但也要清醒看到人才工作中存在的短板弱项，必须切实加以解决。
金所军强调：要服务转型大局，坚定不移推进人才强市发展战略。坚持以创建国家创新型城市为牵引，积极构建一流创新生态，明确人才工作的主攻方向，聚焦科研和产业人才引进，系统发力、集中攻坚，以非常之力、行非常之举、用非常之功，助力我市高质量转型发展。
金所军指出：要把握关键环节，牢固树立人才为本的工作导向。加大创新力度，优化政策供给，聚焦我市产业转型方向，加快制定激励企业引才育才办法。拓宽人才引进渠道，聚焦“七大产业板块”，大力实施精准引才、柔性引才、“双招双引”，支撑产业转型发展。重视培养培育，突出“泉才泉用”，加大推优表彰力度，用好本地优秀人才。持续优化人才发展环境，用感情提升归属感、用事业提升成就感、用关怀提升幸福感、用宣传提升存在感。
金所军要求：要加强自身建设，切实增强“众里寻他千百度”的人才意识。充实人才工作力量，加大人才投入力度，压实人才工作责任，秉持“亲自、立即、现在、马上”的工作作风，进一步增强抓好人才工作的责任感、使命感和紧迫感，锐意改革、奋发进取，为实现“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”目标作出新的更大贡献。
市委人才工作领导小组成员单位主要负责人，各县（区）委组织部长、阳泉经济技术开发区组织与人力资源部部长，市委人才办主任等30余人参加会议。（来源：市委组织部人才科）