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培训班开学典礼学生代表发言4篇

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培训班开学典礼学生代表发言4篇

培训班开学典礼学生代表发言篇1

尊敬的各位领导、退役士兵朋友们、同志们:

大家下午好!

首先,我代表市中等职业技术教育中心全体教职员工,向百忙之中前来参加今天开学典礼的各位领导,表示衷心的感谢!向前来我校参加技能培训的各位学员朋友们,表示热烈的欢迎!

作为我市唯一一所国家级改革发展示范校,学校办学理念先进、办学经验丰富、教学管理规范、师资力量雄厚、实训设备完善、专业设置科学、推荐就业率高、教学场地和后勤保障设施齐全。市民政局确定我校为退役士兵职业技能培训定点机构,是对我们的信任,我们深感荣幸,做好退役士兵培训工作既是学校的责任,更是学校的`光荣。我们有信心,也有能力做好这项工作。

在即将开展的退役士兵培训工作中,我们将以培训为手段、就业为目标,严格按照上级要求,精心做好退役士兵学员的入学管理、教学管理和日常管理工作。在培训方式上,学校将根据退役士兵特点,结合企业生产实际,凸显职教特点,工学结合、校企结合、产教结合,采取“理论实习一体化”的培训模式,因才施教,使培训与就业零距离。通过培训,让广大退役士兵就业有路、生存有术、终生教育有基础。我们将尽最大努力做好本次培训工作,做到培训一个,成才一个,就业一个,让领导放心,让学员满意。为此,我向参加培训的各位学员朋友们提几点希望:

一要保持优良作风,端正学习态度。希望你们把军人的优良传统和作风带到学习中来,积极主动投入到紧张的学习和训练中去,勤奋学习、刻苦钻研,学有所用、学有所成,以过硬的思想素质和专业技能迎接人生新的机遇和挑战。

二要学习专业技能,提升综合素养。希望你们能以此次培训为契机,在学习专业知识和技能的同时,在校期间实行自我教育,自我管理,自我发展,不断提升自我综合素养。

三要严格约束自己,实现华丽转身。希望你们能够以"脱下军装仍是一个兵"的标准,严格要求自己,尽快实现从战士到学员的转变,从合格军人到合格人才的转变,从最可爱的人到最有用的人的转变。

同志们,知识决定命运,技能创造财富。希望大家继续发扬革命军人特别能吃苦,特别能战斗的优良传统,严格要求自己,珍惜学习机会,以优异的成绩为军旗再添光彩。衷心祝愿你们在市中职中心生活愉快、学有所长,幸福就业,实现自我精彩人生。

谢谢大家!

培训班开学典礼学生代表发言篇2

举办此次培训班,公司高度重视,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是希望通过集中学习、考试,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫

一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。

二是学习重在应用。通过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是达到学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。

三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不可以已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。

四是要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力,提高自己的水平。

三、对参训员工提几点要求

一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。

谢谢大家!

培训班开学典礼学生代表发言篇3

尊敬的各位领导、后备干部培训班的学员们:

大家好!

首先在这里,我和本届培训班的全体老师欢迎大家的到来,非常荣幸能够在这个培训班与大家共同学习,我和全体老师将会在这三个月内,全力以赴,用心教学。

同时我也代表全体老师表个态,参加此次后备干部培训班的学员我们将一视同仁,严格要求,尽己所能将自己的所学技能和知识传授给大家,我们也将虚心听取学员们和各位领导的建议,不断改善自己,不断地完善教学方法、教学方式以及教学内容,使大家在学习期间,能够学得更多、更完善,并将优秀的金兰企业文化传承给大家。

为了让每一位学员圆满完成后备干部培训,我们将详细地讲解首饰生产的专业技术,传授首饰基本制作工艺,使大家感受金兰企业文化,学习首饰企业现场管理,锻炼与同事之间的沟通技巧,锻炼公文写作能力等。努力在三个月的学习时间里,让大家在学习能力、管理能力、领导能力、沟通能力以及写作能力等各方面有一个大的进步,成为一个懂管理、会管理的全方面管理人才。

大家作为各单位的优秀员工能够被推荐到培训班来,首先是自身拥有较大的优点,能力也是比较出众的,那么大家是不是就会觉得没有必要学习了呢?当然不是,因为要想成为一个拥有金兰企业文化,符合金兰用人要求的优秀合格干部,还有许多的知识等待着大家去学习,只有一个不断进步,不断充实自己的人,才能够永远的站在最前方,企业需要这样的人才,他们为企业的长期不断发展输入新鲜的血液,为企业的不断前进提供源源不断的动力。

所以我们希望大家从现在开始要保持三种心态:

一是空杯心态。首先大家要把自己腾空,将自己以前拥有的荣誉、赞美等放在一边,一切从头开始,要始终抱着虚心学习的态度,像海绵一样不断的汲取经验和知识,并积极的投入到后备干部培训当中来。

二是吃苦心态。到培训班不是来镀金的,办培训班的目的就是来学习的。如果在培训期只寄希望于动动手、动动脑就简单过关那是不可能的。我们都知道梅花香尽苦寒来这一名句,意思是在香气袭人的同时不要忘记这是梅花在经历了寒冬的检验之后的来的,因此在培训期间大家要先做好多出几身汗,磨出几个茧子,练到手痛的心理准备。

三是危机心态。培训期时间很短,可以说是转眼即逝,而学习的内容比较多。大家都是优秀的人才,稍不努力可能就会拉在队伍的后面,这样对于一个优秀的人才都是不大光荣的,也是一个优秀的人才不愿见到的,所以,希望大家要紧张起来,每天按照老师的进度要求,保质保量完成培训任务。四是细心心态。操作设备或贵金属时要细心,否则可能会造成损伤或损失,在听的时候要细心,否则某个知识点就会被遗漏,管理大师曾经说过,管理重在细节,细节决定成败。在此,我想套用一下,学习也重在细节,细心决定学习的成败。

金兰集团举办了__届后备干部培训班,参加了培训的后备干部们在这里不仅仅增长了知识,锻炼了才干,充实了自己,还成为了公司不可或缺的重要人才,有的还走上了领导的岗位,这与他们的努力也是密不可分的。在这里,我通过总结往届成功学员的优秀做法,并对大家在此次培训班上提出一些小要求。

一、学习时要保持注意力集中。

大家虽然脱产学习,但是个别学员可能还担负了一些重要工作,同时大家的记忆力可能要比上学时要稍差一些,只要是保证集中注意力,我想是能够完成各项学习任务的。

二、要保证认真踏实的学习态度。

凡是成功之人,都勇于承认自己的不足,都有不耻下问的优良作风。我希望本届学员在遇到不懂的问题时能够抱着虚心的态度请教,或者向比自己年轻、比自己学历低的同事请教。请教并不可耻,可耻的是不懂装懂,最终利益受损的还是自己。

三、学习风气要端正。

在这里学习也是一次公平的竞争,运动场上的运动员超越对手都是通过自身的刻苦训练来达到的,我希望我们的学员在面对竞争之时也能够像他们一样通过自己汗水得来的成果来实现,而不是用投机取巧的方式达到目的。要尊敬自己的对手,面对记忆力稍差或动手能力不强的同事切忌嘲笑说风凉话,要做到分享成功的经验,拉动整个团队的共同进步。

四、要保证充足的学习时间。

在学习期间要做到不请假,保证每堂课都认真听,相关的知识点都要做好笔记。

五、技能考试要圆满通过。

关于此次学习,我计划针对其中一到二项技能进行严格的考试,在规定的时间内,在保证质量的情况下,完成指定的数量即为合格。

六、布置的各项学习任务要认真完成。

在培训期间,我们会对学员布置一些学习任务,比如工作日志、心得体会、论点论述,或者做一些调查等,这些学习任务是为了锻炼大家的写作阅读以及观察能力。希望各大家能够用心完成并交上一份圆满的答卷。

各位学员,我们衷心地希望大家能够在后备干部培训班的得到锻炼,充实自己的知识并壮大自己力量,最终成为金兰集团优秀合格的人才!谢谢!

培训班开学典礼学生代表发言篇4

举办此次培训班,公司高度重视,把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训,给我们授课的老师均是专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会,我讲几点意见。

一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性

一是举办这次培训,是适应公司发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源,人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业,其竞争,说到底是服务和品牌的竞争,人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业,如何才能在激烈的竞争中脱颖而出,在企业发展中树立响当当的品牌,这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,努力提高企业的整体服务水平和接待水平,树立良好的窗口企业形象和品牌形象。

二是举办这次培训,为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是希望通过集中学习、考试,帮助大家养成一种习惯,形成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。

二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫

一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位员工都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境

二是学习重在应用。通过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是达到学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把公司事业不断推向前进。

三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不可以已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,只有学习上的不断进步,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的进步也将是无源之水。

四是要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力,提高自己的水平。

三、对参训员工提几点要求

一要认识到位。我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成学习任务。

二要认真学习。这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。

四是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。

最后,再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意,并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。

谢谢大家!

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