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区医疗保障局及十三五工作总结和及十四五工作计划4篇

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篇一:区医疗保障局及十三五工作总结和及十四五工作计划

  YANG会员管理手册

  为满足追求优质品位顾客的特别需求,为尽显您的尊贵,YANG推出全新会员服务方案,使您共享产品欣赏之旅和各项专项权益,我们将一如既往地提供优质的服务,在每一个细节为尊贵的您享受YANG别致的匠心。

  一、YANG会员等级划分:

  YANG会员等级划分两大等级如下:

  ❑普通会员

  ❑VIP会员

  二、YANG会员申请条件:

  ❑普通会员:凡在YANG店铺产生交易者。

  ❑VIP会员卡:一次性消费达到元,或者由普通会员半年内积分达分。

  三、YANG会员权利:

  ❑普通会员

  ✓YANG将为您提供最新产品的介绍和详细说明,如CATALOG;

  ✓定期免费获得YANG时尚资讯内部刊物杂志及其他活动信息;

  ✓您可优先获知新上产品、特价产品信息等;

  ✓享有会员积分权利,参与YANG的积分活动;

  ✓会员生日当天可获赠YANG免费提供的精美生日礼品。

  ✓每月的日为会员日,来店购物会员有礼品一份。

  ❑VIP会员

   ✓您享有VIP会员所有特权;

  ✓您在YANG(中国区)任何一间店铺(专柜)购物均可享有8.8折优惠,打折货品再享有9.5折优惠;

  ✓可以受邀参加顶级VIP会员俱乐部活动;

  ✓享受在YANG购买物品免费递送上门服务;

  ✓会员生日当天在YANG店铺(专柜)可享受公司的精美生日礼物并可享受正价货品5折优惠(一人仅限两件)。以身份证日期当天为有效日期;

  ✓YANG店铺特为VIP会员设立会员专区,供VIP会员任意选购;

  ✓享受私人订做定制等特色服务;

  ✓您终身享有此身份,不受时间及消费累积的影响(每年须有消费记录);

  ✓享受YANG指定其他商业联合机构消费优惠;

  ✓参与会员积分制度。

  四、YANG会员义务

  1. 为了保障您的会员权益,请您务必填写真实有效的会员注册资料,提供相关有效

  证件(身份证、军官证等),若注册资料有所变更,请及时到YANG进行登记更改;

  2. 遵守YANG各项会员规定。

  五、YANG会员资格的终止

  1.会员自动退出,要求终止服务的;

  2.会员民事权利能力终止或民事行为能力丧失的;

  3.不履行会员义务、违反YANG会员的规定且情节严重的;

  六、YANG的免责条约

  1.由于会员滥用权利等行为而造成的一切后果,YANG概不负责;

  2.因自然或技术等不可抗力因素造成会员服务的中断,YANG概不负责。

   七、VIP管理细则

  一、VIP贵宾卡申请程序

  1、店员请获取贵宾资格之顾客,填写YANG VIP贵宾申请表(亦可由店员问询顾客,代顾客填写资料,但需顾客于申请人签名处亲笔签名,资料填写需清晰明了。),顾客填写申请表后一个星期后可领取贵宾卡一张,由店员解释贵宾权利及使用方法。

  注意事项及指引:

  ☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:

  ★请顾客改天携带身份证及销售单前来申请。

  ★如顾客不愿填写身份证号码,店员应知会顾客,如不填写身份证号码,广州YANG商业有限公司将不承认其正式贵宾身份,其贵宾卡将于自发放日起30天后自动失效,本公司不作任何通知。

  ★补充身份证号码资料期限:自申请表填写日起30天内。

  ☞未填写身份证号码之申请表不得上传,本公司概不接受。

  ☞各专卖店/柜须按附表制作/复印,及时登记发放记录。

  ☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)

  ☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。

  ☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。

  ☞如贵宾选择邮寄方式收取贵宾卡者,必须于备注栏注明“邮寄”。

  2、YANG各专卖连锁店每周与各店铺周销售报表、周销售分析一同汇总交回公司。

  3、注意事项:未填写身份证号码之申请表不得上传,店铺负责人不得审批。

  二、贵宾通讯/地址资料更改:

  各专卖店/柜须按附表制作/复印贵宾资料更改表。

  如顾客要求更改地址,店员请顾客填妥贵宾资料更改表后,于该周六十二点上传至广州YANG商业有限公司营运管理部。其资料更改于上传两周后生效。

   三、YANG VIP贵宾卡使用及注意事项:

  1.店员应问询顾客是否有贵宾卡,如有,应于结帐前出示。

  2.顾客如使用贵宾卡结帐,收银员必须将贵宾卡号码拓印在销售单空白处,并请顾客签

  名确认。

  3.收银员应及时填写贵宾消费跟踪表,并于每月30日前将贵宾消费跟踪表及各次贵宾

  卡销售单汇总并输入电脑系统。

  4.各店员必须熟记本指引所有内容,以便介绍,避免出错。

  5.所有YANG VIP贵宾表单资料,各专卖店/柜必须自行留底一份。

  四、会员退换货

  会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡

  退货时,所退商品已得的积分一并扣除,如以获赠品,则将赠品返回总服务台或以现金抵扣。

  五、会员卡有效期

  1、VIP会员卡一年内无消费记录,该卡将视为废卡处理;

  2、VIP会员卡半年内无消费记录,广州YANG商业有限公司营运管理部将会以电话回访或

  短信的形式提醒会员一次;

  3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的

  将扣除VIP卡内积分并清零

  附录A:YANG会员积分管理系统

  YANG会员积分管理系统

  一、积分总则

  为了更好地为YANG广大会员提供优质服务及感谢广大会员对YANG的喜爱和不懈支持,YANG特采取会员消费积分制,以回馈广大会员。

   二、积分条件

  1.积分申请:

  ✓已填写YANG会员申请表,成为YANG注册会员后,即获得YANG会员积分资格。

  2.积分规定:

  ✓—般商品,如正价商品,每消费100元积1分,不满10元不积分;

  ✓实物团购商品,使用现金结帐,但已经得到一次折扣或优惠,不再参加积分;

  ✓实物团购商品,使用商务卡结帐,不参加积分;

  ✓顾客购买一次性优惠的商品不参加积分;

  ✓经理特批商品不参加积分;

  ✓任何两个用户名或两张会员卡的积分都不能累加,不能转换。

  3.积分计算方法:

  ✓积分数=实际成交金额或数量×相应产品积分规定

  4.积分审核:

  ✓YANG将按照积分规定对会员的积分登记进行核查,如核查无误,即将相应积分转入该会员账户资料。

  5、积分用途

  ✓积分可以用来兑换或升级为VIP会员卡;

  ✓积分可以用来兑换YANG店铺为会员设置的礼品;

  ✓积分不能兑换现金。

  附录B: YANG会员申请程序

  YANG会员申请程序

   附录C: YANG会员申请表

  YANG会员申请表

  YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息

  *会员卡号:带“*”的项必须填写

  *会员级别:普通会员 VIP会员顶级VIP会员

  加入YANG会员俱乐部完全免费

  只要您加入YANG会员俱乐部,便享有YANG为会员提供的尊贵服务。*中文名:英文名:

  *生日:*性别:

  *身份证号码:

  *职业

  为了保证您能收到YANG会员俱乐部的最新信息,请留下您的*电子邮件地址:

  电子邮件地址,范例:******************

   为了保证您能收到YANG会员卡和YANG目录册,请完整填写*城市:

  你所居住的路、号、室等信息,避免使用非正规地名。

  *地址:

  *邮政编码:

  *电话号码:

  *移动电话:

  *小灵通:

  YANG 为了给您提供更为完善的售后服务,请店铺人员填写:

  *店铺名: *码数:

  *第一次开卡金额:

  *跟进人:

  *申请人签名:

  申请日期:年月日

  附录D: YANG特色服务

  YANG特色服务

  ✓存包送货:为顶级VIP寄存货物(包括在其他商店买的物品)免去顾客提着一堆袋子的购物的烦恼,免费为顾客顶级VIP会员提供送货(包括在其他商店买的物品)上门服务;

  ✓贴心雨天:提供雨天雨伞包,并为没有带伞的YANG会员提供印有YANG标志的雨伞,登记借用;✓休闲咖啡:YANG将为顾客提供舒适座椅,免费品尝我们提供的咖啡和茶水;

  ✓时尚刊物:会员休闲区提供最新的YANG刊物,为顾客传达欧美最新的时尚资讯;

  ✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;

  √商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;

  ✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;

  ✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;

  ✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;

   ✓免费停车:会员在YANG任何一家店铺/专柜消费,为顾客提供免费停车服务;

  ✓免费保养:YANG将为会员客户提供终身免费熨烫服务;

  ✓免费擦鞋:任何一家YANG店铺将设一台自动擦鞋机,为会员顾客送去方便;

  ✓礼品包装:在YANG店铺选购的任何一件商品,根据会员顾客要求可为会员顾客提供免费礼品包装服务;

  VIP会员调查表

  

篇二:区医疗保障局及十三五工作总结和及十四五工作计划

  十三五时期以来,在县委、县政府的领导下、在上级业务主管部 门的高度重视、支持下,我院坚持“儿童优先、母亲安全”的服务宗 旨,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群体,预防为主的妇幼 卫生工作方针,努力完成省、市、县下达的各项任务指标,全面推进 全县妇幼健康工作的开展,现将十三五时期工作情况总结如下:

  一、十三五时期主要成绩 1、进一步加强党的建设工作。

  2、妇幼健康指标成绩突出 3、多措并举,服务能力明显提升。

  4、完善制度,规范服务流程,医院管理进一步规范。

  5、医院文化建设深入,行风建设成效明显。

  6、履行医疗机构职责,全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

  7、协助挂帮村开展脱贫攻坚工作,2020 年实现了挂帮村全面脱 贫。

  二、具体措施 (一)进一步加强党的建设工作。

  1、加强队伍建设,提升整体素质。严格按照党员发展制度,吸收 医疗骨干、业务精英到党员队伍中来,加大支部党员队伍力量,展示 了党员队伍的凝聚力。

  2、完善制度建设,强化内部管理。结合医院实际制度完善的党员 学习制度、党员职责,将党建工作与业务工作充分融合,使党员的先 锋作用得到充分展示,形成党建引领业务的工作常态。

  3、创新工作机制,推动业务发展。我院坚持党建引领业务发展, 建立联系党员责任制,让党员参与科室管理,党员融入群众工作,提

   升单位服务形象,打造优质服务品牌。

  (二)妇幼健康指标成绩突出。

  1、孕产妇管理:五年来孕产妇系统管理率 XX%;几年无孕产妇死

  亡 ;住院分娩率为 XX%(其中高危孕产妇住院分娩率 XX%),早孕建册率 XX%;产后访视率 XX%。

  2、0-6 岁儿童管理:五年来 0-6 岁儿童健康管理率 XX%;新生儿死 亡率 XX‰;婴儿死亡率 XX‰;5 岁以下儿童死亡率 XX‰;新生儿访视率 XX%。

  3、全市妇幼健康考核:近五年全市妇幼健康考核名列前三名。

  (三)多措并举,服务能力明显提升。

  1、人才培养:五年来我院加大人才培养力度,通过职称晋升,规 范化培训,外出上级医院进修,服务能力明显得到提升。2016 年职工 人数 XX 人,2020 年职工人数增加到数 XX 人;副高职称 2016 年 XX 人, 2020 年增加到 XX 人;中级职称人数 2016 年 XX 人,2020 年增加到 XX 人;派到省外三甲医院规范化学习 XX 人,人,先后派业务骨干到省市 三甲医院进行学习 XX 人。

  2、学科建设:2016 年新开设新生儿科,2017 年新开设中医康复 科,扩展业务项目,增加服务内容,提升服务内涵。2018 年获得全国 无痛分娩试点医院。

  3、资金投入:五年来我院投入资金 XX 万元,增添了麻醉机、全 自动生化分析仪、骨密度分析仪、全自动母乳分析仪、盆底康复治疗 仪等医疗设备,提升了服务水平,保障了医疗安全。

  4、服务数量:五年来单位服务数量明显增加,促进单位提速发展。

  收治住院 2016 年 XX 人次,2020 年 XX 人次;门诊接诊 2016 年 XX 人 次;2020 年 XX 人次。

   (四)完善制度,规范服务流程,医院管理进一步规范。

  五年来,我院以创建二级甲等妇幼保健院为契机,不断完善单位 规章制度,规范科室服务流程,进一步加强医院组织领导、完善工作 制度,提高我院行政管理效率,增强医院凝聚力,严格执行院科两级 制,落实每月绩效考核。XX 年 XX 月经省卫计委批准为二级甲等妇幼 保健院。

  (五)医院文化建设深入,行风建设成效明显。五年来院班子高度 重视医院文化建设的开展,全体职工以“仁爱、奉献、团结、奋进” 为院训,时常提醒职工要有仁爱之心,奉献之精神、团结职工,奋发 上进,努力提升服务水平,打造妇幼保健特色,为全县妇女儿童健康 保健护航。在行风建设上,各科室认真查找风险点,筑牢拒腐防变思 想防线。加强领导班子自身政治建设、思想建设、能力建设、作风建 设、廉政建设,确保权力在正确轨道上运行。坚持民主集中制原则,严 格执行议事规则和决策程序,认真贯彻落实“三重一大”集体决策和主 要负责同志“末位发言”等制度,推动形成决策科学、执行坚决、监督 有力的权力运行机制。几年来全体职工没有一起违规违纪行为受到上 级部门处理。

  (六)履行医疗机构职责,全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

  2020 年 1 月 21 日“新冠肺炎”疫情指令下达后,我院召开中层 干部会议成立以院长为组长、副院长为副组长的疫情防控领导小组。

  在领导小组下设立了院内专家组、院感防控消杀组、健康教育组、信 息收集报送组、后勤保障组、宣传报道组六个工作组,全面负责疫情 防控工作。在县疫情防控办统筹安排下,我院承担院内疫情防控工作 的同时还要承担医学观察点 XX 酒店的医学观察任务、复工复产后分管 领导带队到县城内企业疫情防控工作进行指导、复学后派医务人员驻

   扎 XX 中学开展疫情防控工作。

  (七)协助挂帮村开展脱贫攻坚工作,2020 年实现了挂帮村脱全面

  脱贫。我院派副院长驻 XX 村担任第一书记;1 月份以来我院在人员严 重不足的情况下,再选派能力强的年轻干部共 5 名长驻 XX 村,开展脱 贫攻坚大走访大排查,协助村支两委拟定帮扶计划,协调相关部分争 取项目,加大基础设施建设。主要领导和分管领导不定期到挂帮村座 谈、调研,对村支两委提出的困难,积极想法解决;挂帮人员实行每月 对贫困户进行走访,了解两不愁,三保障情况。

  2016 年---2019 年 3 月我单位在区教育局的正确领导下,明确工 作责任,统一思想,顺利完成了十三五规划至今的各项工作安排,圆 满完成了上级领导交办的各项工作任务。现就十三五规划开始至今的 工作重点做一总结汇报:

  一、2016 年更换馆内座椅。

  二、2017 年---2018 年改造维修装修馆内基础设施。

  三、2019 年 3 月规划文旅体局后更换了馆内 21 孔断桥窗户,院 内铺设并硬化了沥青地面,改造了出入门厅及自动门升级等各项工程。

  同时,馆内举办了丰富多彩的全民健身体育活动。主要项目有:举办 了翔羽杯羽毛球比赛、全市太极拳大赛、全区气排球预选赛、健身舞 培训及市区两级祖国红歌大赛。组织多所学校在馆内隆重举行歌颂祖 国庆七十华诞文艺汇演。

  四、下一步的工作计划 2020 年健身步道工程。今年将利用低收入补助资金亮化馆内外及 外墙涂料工程。

  2020 年 1 月 29 日到 3 月 9 日为坚决贯彻落实区委、政府和文化 旅游体育局关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的安排部署全面做好

   疫情联防联控工作,对包联的小区进出人员实行了严格的登记备案和 体温监测。体育馆实行 24 小时轮班制全力保障无疫情发生。体育馆克 服困难、众志成城、团结一心、筑牢疫情防控墙。

  体育馆于 3 月 21 日恢复对外开放,通过限制运动人数、扫描城市 人人管二维码、测量体温实名登记并对办公场所、公共区域定点消毒 和通风,防止疾病传播。

  “十三五”期间,雨城区坚持以绿色发展为根本遵循,围绕“工业 挑大梁”产业定位,推动工业转型升级,技术改造提升传统行业,创 新驱动壮大新兴产业,加快构建雨城区五大支柱产业体系,突出“抓 项目、抓园区、抓企业”,推动工业经济总量增长、结构优化、质量提 升。使雨城区工业经济进入健康快速发展的上升通道,为“十四五”发 展奠定了良好的基础。

  一、“十三五”期间工业规划完成情况 十三五工业规划实施以来,通过雅安市雨城区工业战线的共同努 力,完成了规划确定的主要目标任务。工业经济快速增长,实力明显 增强,2020 年雨城区实现工业总产值 84.8 亿元,工业增加值年均增 长率 6%。规上工业企业达到 43 户,是 2016 年 1.16 倍。优势产业得 到发展提升,装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工等产业蓬勃发 展,五大支柱产业规模以上工业企业营业收入达到 70.51 亿元。工业 项目支撑有力,雨城区五年累计完成工业投资 35.81 亿元;完成技改投 资 30.38 亿元,增强了工业经济的发展后劲。传统产业改造提速,节能 降耗成效显著,“十三五”期间累计淘汰燃煤锅炉 31 台。已分类妥善 处置 2 家“僵尸企业”。

  二、“十三五”期间工业发展主要成就 雅安市雨城区工业经济保持了较快发展态势,工业转型升级和发

   展方式转变取得重大进展。主要表现在四个方面:

  1.主导产业特色鲜明。“十三五”期间,雅安市进一步加快发展壮

  大装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工等产业。2020 年装备制 造产业营业收入值达到 10 亿元, 占五大支柱产业 14.19%;食品饮料业 营业收入达到 9.57 亿元,占五大支柱产业 13.58%;先进材料产业营业 收入达到 4.36 亿元,占五大支柱产业 6.18%;能源化工产业营业收入达 到 46.58 亿元,占五大支柱产业 66.05%。“十三五”时期, 五大支柱产 业的发展格局初步形成。

  2.产业集聚水平不断提高。通过着力打造园区承接平台,全力推动 工业园区发展,雅安市雨城区产业集聚水平明显提升,初步形成了草 坝工业园区、雨城区园中园、藏茶产业园等园区,成为工业发展的重 要载体。雨城区工业园区建成面积由 2016 年的 4 平方公里扩大到 4.2 平方公里,增长 5%,入园企业达到 49 户。2020 年,工业园区实现营业 收入 36 亿元;园区从业人员 1600 人,是 2016 年的 1.45 倍。

  3.龙头企业培育成效明显。积极为企业争取中央、省、市工业发 展资金,重点支持企业技改创新,鼓励关联产业和上下游企业联合重组, 扶持中小企业做大做强,优势骨干企业支撑作用明显增强。2020 年,雨 城区工业总产值上亿元、20 亿元企业分别达 17 户、1 户,分别比 2016 年增加 3 户、1 户。

  4.技术创新能力显著增强。“十三五”期间,共计实施企业技改项 目 59 个。现有 3 家省级级企业技术中心、4 家市级级企业技术中心。

  专精特新企业 4 家,高成长型企业 1 家。军民融合企业 3 家。

  

篇三:区医疗保障局及十三五工作总结和及十四五工作计划

  十三五期间工作情况总结报告

  一、主要成效 1.对照目标任务,主动作为 ①区委、区政府主要领导累计 127 次外出招商,均完成年度任务数。②全区 新签约 xx 电动车生产、xx 高产竹种植及深加工、xx 年产 50 万台新能源电机、 xx 车业电动车、xx 食品饮料生产、xx、xx 电动车生产等项目 123 个,占总成任 务数 100 个的 123%。③已签约 123 个项目,超亿元项目 83 个,完成任务数 65 个的 127%。④83 个项目中,10 亿元项目 9 个,占总任务数 6 个的 150%。⑤外资 项目引进数为 3 个。⑥123 个项目计划总投资 398 亿元,占总任务数 351 亿元的 113.39%。⑦招商引资实际到位资金 412.63 亿元,占市下达任务 358 亿元的 115.25%。

  2.创新招商模式,招大引强。十三五期间,我局抓牢一带一路、承接粤港澳 大湾区产业转移历史重大机遇,积极创新招商模式,招大引强。一是突出多元化 招商。今年我局在区政府的支持下,重点与北京 xx 商会等协会、企业建立战略 合作关系,探索专题招商、以商招商等灵活多样的招商方式,扩大了招商新领域, 提高招商引资的实效性。二是突出招大引强与招新引高相结合。围绕我区产业特 点,瞄准京津冀、长三角、珠三角等重点省市,紧盯世界 500 强、中国 500 强和 国内民营 500 强,先后引进了 xx 风电、xx 影城、xx 速运等 3 个中国 500 强企业 和 xxx 独角兽企业。三是突出产业链招商。我局以“建链”“补链”“强链”为 抓手,着力抓龙头、引总部、聚相关,重点引进新能源、xx 出所、新宇电气等 重大项目,形成上中下游配套的产业集群,培育发展新动力。连续四年在东盟会 成功签约招商项目 18 个,总投资 59 亿元。

  二、主要存在问题 十三五期间,我局在招商引资上虽取得了一定成绩,但与区委、区政府的要 求还有一定的差距,影响因素仍然突出:一是项目用地困难重重,影响了项目签 约、开工及扩大产能,对承接粤港澳大湾区新兴产业转移带来不利因素。二是受 经济下行压力的影响,辖区企业的投资额减少,影响了开工率和到位资金。三是 招商投诉中心能职未能正常运转。受编制的影响,区招商投诉中心没能发挥作用,

   造成政府与落户企业的投诉反映问题渠道脱节。同时在激励招商干部的机制缺 乏,不利于激活干部职工的积极性等。

  三、“十四五”工作建议 十四五期间,我局按照“强龙头、聚集群、补链条”的招商引资指导方针, 结合上级下达的招商引资工作目标任务,进一步解放思想、抓住机遇、真抓实干、 开拓创新,全力实施“招大商、大招商”活动,实现招商引资量增质优。

  (一)解放思想、强化规划,抓好顶层设计 十四五期间,我局将进一步解放思想,结合我区产业招商特点和产业发展要 求,认真部署谋划每一年的招商引资工作。抓住国家、自治区层面实施的战略部 署,主动积极向区委、区政府完善实施招商引资规划工作,强化招商工作的顶层 设计工作,推动十四五期间招商引资工作提质增量。

  (二)科学统筹、压实责任,抓牢发展机遇 一是压实工作目标任务。我局将对照上级下达的招商引资任务,认真分析研 判,科学统筹全年工作目标任务,进一步细化招商目标任务,建立完善招商引资 可落实、可检查、可考评的机制,形成全区通力推进招商引资工作的强大合力, 压实招商主体责任。二是抓牢发展机遇。主动对接粤港澳大湾区的要素溢出和产 业转移、中国(xx)自由贸易试验区建设等重大发展机遇,全力实施产业大招商 攻关突破年活动,聚焦新能源电动车、电子信息、生物医药、大健康、大物流等 新兴产业项目的招商力度,着力培育新产业、新业态、新模式,优化我区区域产 业结构,确保完成上级下达的招商引资到位资金。

  (三)积极创新、不断探索,拓宽招商模式 充分利用《xx 招商引资激励办法》等政策激励机制,积极创新,不断探索 招商引资的新模式,重点探索积累政府购卖服务的经验,加强以商会、企业的合 作,完善以商招商、委托招商、专题招商工作机制,持续深入对接优质资源,集 中突破承接落地,进一步强化产业链招商、驻点招商等。建立专业招商队伍,在 招大引强、招新引高、招才引智实现新突破,不断提高招商成功率,并形成长效 机制,为全区招商引资提供内生动力。

  (四)补齐短板,强大链条,加快产业发展 我局将继续深化“产业大招商”活动,重点抓好新能源电动车、电子信息、

   生物医药新三篇产业围绕重点产业、重点企业进行产业链细分,研判区内外正在 转移的且适合本地发展部分,以“建链”“补链”“强链”为抓手,着力抓龙头、 引总部、聚相关,形成上中下游配套的产业集群,实现链条更加完善、项目更加 集聚,不断培育发展新动力,加快建设以高科技、高成长性、高附加值为特征的 现代产业体系。重点引进新能源电动车整车、动力电池、驱动电机等核心零部件 等产业,全力突破新能源电动车核心零部件及配套技术,有力地促进新能源电动 车新技术、新业态、新模式与传统产业结合,优化新能源电动车产业结构。壮大 电子电器产业链条。以赛尔康电子生产基地项目为引领,借助广东电子信息产业 协会的桥梁纽带作用,积极引进发展变压器、塑料注塑、金属部件、电子元件、 包装材料、家用视听产品、个人电子产品、车载电子产品、智能家电产品等生产 链和供应链,不断发展壮大电子信息产业。积极开展药物研发、临床试验、药物 提取、深加工等领域上的招商,并加快生物医药产业链条形成,配套建设种植药 材示范园、交易展示平台、药材物流平台等,环节延伸,补全产业链。深入开展 现代物流专题招商工作,引入第三方物流、冷链物流、电子商务、智能物流技术 等产业项目,努力完善我区物流体系发展,加快由“中转”变“直通”的进度。

  (五)完善职能、强化服务,优化营商环境 争取区委、区政府的支持,落实编制与人员,组建我局招商投诉中心,积极 畅通与投资客商的沟通渠道。在此基础上,充分发挥好我区三个招商小分队,继 续完善对每个在谈和签约的项目,建立项目跟踪责任制,实行专人负责、专人服 务、专案推进的“三专”工作法,建立项目进度表,实施“挂图作战”。对重大 项目落实局领导负责制,完善重点项目协调服务机制,增强服务意识,解决服务 项目建设“最后一公里”的问题,确保项目签约快、落地快、建设快,增强企业 投资发展信心,加快项目的投资率和开工率。

  

篇四:区医疗保障局及十三五工作总结和及十四五工作计划

  市容科十三五总结及十四五规划

  一、“十三五”总结

  1、景观灯光建设

  十三五期间我们高标准完成“府君山公园和鼓楼广场” 两个重点地区的夜景灯光建设工程;对津蓟高速入口(环岛)、 人民西大街(高速环岛至体育馆)、蓟州体育馆入口绿地进 行了夜景照明施工;组织协调迎宾路两侧 26 家公建单位自 行设计施工安装楼体景观灯光设施;

  2018 年在天津市首届 农民丰收节临近之季,我们对津蓟高速入口(环岛)、人民 西大街(高速环岛至体育馆)、蓟州体育馆入口绿地进行了 夜景照明施工。在丰收节召开之前,该工程竣工并投入运行, 达到了设计要求和预期效果。一直以来,元旦、春节期间我 们都会运用灯笼、环灯、灯球、流星雨、串灯、五角星、太 阳花等多种元素在主干道路两侧进行装饰布置,为市民呈现 新奇鲜活的感官体验。

  2、街容景观提升改造

  (1)为津蓟铁路市郊客车和京蓟城际列车的如期开通 运行,我们对渔阳南路及火车站周边环境进行了大规模的提 升改造。其中:拆除各类广告、牌匾标识、楼顶单体字、窗

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   贴广告,共计 7000 余平米;拆除门市外接共计 5 处,计 150 平米。粉刷建筑立面 5 万平米,更换破旧门窗、防盗窗、防 盗门 700 平米;规范制作安装门头牌匾 5000 平米;拆除裸 露的通信光缆、供电线路等各类空中管线 1000 余延米,极 大提升了沿线道路两侧的街容景观环境水平。

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   (2)全运会前夕完成了环境提升和综合治理工作,对 辖区范围内高速公路两侧大型占地户外广告设施进行了全 部拆除,共拆除单立柱广告 83 块,对赛场周边、高速国、 省干道和沿线 22 个镇区实施了环境提升和综合整治工程。

  二、“十四五”规划 一是继续加大街容景观的规范整治力度。抓紧编制合理 可行的整顿规划,早策划、早动员、早安排,争取早日完成 城区主要街道的提升改造工作。

  二是持续发展景观灯光建设。加大景观灯光的建设力 度,努力取得更大成效。打破以往节日期间灯光布置,节后 又恢复平淡,只重视节庆亮化的规律。通过对整个城区的合 理规划,在公共建筑物、古迹、商业大楼、广场雕塑、公园、 一些造型特殊的地标、交通设施如道路、桥梁等运用灯光加 以美化,让城市的轮廓一览无遗。让普通的夜晚弥漫出独特 的文化气息。进一步提高城市品位。

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   市容管理科 2020 年 4 月 26 日

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