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月工作计划【精选推荐】

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下面是小编为大家整理的月工作计划【精选推荐】,供大家参考。

月工作计划【精选推荐】

 

 月工作方案范文

  每个月的都是保证下个月工作能有章有序地进行而设定的。下面是我整理的月工作方案范文,请参考,上站,发觉学习。

  月工作方案范文一

 为了进一步提高自己的工作效率及工作力量,特制定以下工作方案:

  一、对销售工作的熟悉: :

  1、不断学习行业学问、产品学问,为客户带来有用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;

  2、先友后单:与客户进展良好友情,转换销售员角色,到处为客户着想,把客户当成自己伴侣,达到思想和情感上的交融;

  3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信念;百倍仔细努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;

  4、去除任何客户拒绝的恐惊心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行沟通;

  二、对销售工作的提高: :

  1、制定工作日程表;(见附表)

  2、一天一小结、一周一大结、一月一;不断查找工作上的不足,准时订正工作的失误,完善工作的整体效率;

  3、不断挖掘潜在客户、展现产品、跟进客户;乐观乐观向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;

  4、每天坚持打 40 个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少访问 2 位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:

  5、访问客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并预备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品学问的应付方案;

  6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县大路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约访问;

  7、提高自己电话营销技巧,敏捷专业地与客户进行电话沟通;

 8、通过电话销售过程中了解各省、市的设施仪器使用、选购状况及相关重要追踪人;

  三、重要客户 跟踪: :

  1、江西萍乡市大路管理局供机科林科长、养护科曾科长;

  2、山西、陕西、江西、河南各省市级大路局养护科;

  3、浙江省临安市大路局、淳安县大路段、昌化县大路段、建德县大路段的相关负责人;

  4、山西省大同市北郊区大路段桥工程乐;

  5、河南市政管理处的姚科长;

  以上是我十月份工作方案,我会严格按方案进行每一项工作;敬请魏总对此方案不全的一面加以教导,感谢!

  月工作方案范文二

 随着 11 月份的结束,也意味着进入下一步的实质性工作阶段,房产销售每月工作方案。回顾这一个月的工作,特别感谢公司领导和各位同事的顶力支持,使我把握相关业务学问。基于本人是第一次接触房产销售行业,面临困难和压力较大,针对行业特点、现状,结合本人这一个多月来对“房产销售”的理解和感悟,特对 12 月分工作制定以下房产销售工作方案。

  本工作方案包括宗旨、目标、工作开展方案和方案评估总结,日方案,等五部分。

  一. . 宗旨

  本方案是,完成销售指标 100 万和达到小组增员 10 人。制定本方案的宗旨是确保完成指标、实现目标。

  二. . 目标

  1. 全面、较深化地把握我们“产品”地段优势并做到应用自如。

  2. 依据自己以前所了解的和从其他途径搜寻到的信息,搜集客户信息1000 个。

  3. 锁定有意向客户 30 家。

  4. 力争完成销售指标

 三. . 工作开展方案

  众所周知,现代房产销售的竞争,就是服务的竞争。服务分为售前服务、售中服务和售后服务,而我们房产销售也是一种“服务“,所以前期工作即就是售前服务更是我们工作的重中之重。正是由于如此,我的工作开展方案也是围绕“售前服务”来进行。

  1.多渠道广泛地收集客户资料,并做初步分析后录入,在持续的信息录入过程中不断地提高自己的.业务学问,使自己在对房产销售特点把握的基础上进一步的深化体会,做到在客户面前应用自如、对答如流。

  2.对有意向的客户尽可能多地供应服务(比如依据其需要准时房原和价格等信息),目的让客户了解房源和价格,在此基础上,与客户进行互动沟通。

  其次给客户一种无形的压力,比如:房源紧急,价格要上涨,等。挑起其购买欲望.

  3.在用电话与客户沟通的过程中,实时把握其心理动态,并可依据这些将客户分类。

  4.在沟通的过程中,锁定有意向的客户,并保持不间断的联系沟通,在客户对我们的“产品”感爱好或盼望进一步了解的状况下,可以支配面谈。

  5.在面谈之前要做好各种充分预备,做到对房源,面积,单价等。了如指掌

  6..对每次面谈后的结果进行总结分析,并向上级汇报,听取领导的看法。克服困难、调整心态、连续战斗。

  7.在总结和摸索中前进。

  四. . 方案评估总结

  在一个月后,要对该月的工作成果、方案执行状况做一次评估,总结得失,为下个月的工作开展做预备。

  月工作方案范文三

 一、总体目标

  依据本所行政财务部目前工作状况与不足之处,结合所进展状况和今后趋势,行政财务部方案从以下几个方面开展 20xx 年最终一季度的工作:

 1、进一步完善所《员工手册》,确定的各项内容,争取做到各项制度的科学适用,保证所在既有的法律规范中顺当运行,范文之工作方案:财务月工作方案。

  2、完成各部门各岗位的工作分析,为年终评比及绩效考核供应科学依据。

  3、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,增加企业分散力。

  4、完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容具体落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成所交给的各项工作任务。

  二、具体实施方案

  ( ( 一) ) 规章制度的完善

  ◆ 规章制度引导员工工作法律规范,是处理日常工作中各项事务的依据,在肯定程度上影响着企业的正常运行。然,本所迄今为止的规章制度严格来说是不完备的。鉴于此,行政财务部基于稳定、合理、健全的原则,在 2006 年底首先应完成所规章制度的完善。

  1、20xx 年 10 月底前完成对《员工手册》的初步修改,更新全部工作法律规范及岗位职责;

  2、20xx 年 11 月报请主任律师批阅修改;

  3、20xx 年 12 月份最终定稿。

  ◆ 实施目标留意事项

  规章制度的制定应本着简洁、科学、务实的方针,留意可行性及可操作性。

  ◆ 目标实施需支持和协作的事项

  1、需各部门供应最新版本的服务法律规范;

  2、制度修订后需请各部门批阅、提出珍贵并须经主任律师最终裁定。

  ( ( 二) ) 各岗位工作分析

  ◆ 通过岗位分析既可以了解公司各部门各岗位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作安排、工作连接更加精确,也有助于对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的年终优秀职员评比奠定良好的基矗具体的岗位分析还给行政配置、聘请和为各部门员工供应方向性的培训供应依据。

 1、20xx 年 10 月份拟定所年终优秀职员评比文件,报主任律师批阅后备案;

  2、20xx 年 11 月份完成岗位分析的基础信息搜集工作,按各岗位职责确定其主要工作内容、工作行为与责任;

  3、20xx 年 12 月份在主任律师的指导下确定各岗位综合考评依据,评比出所优秀职员。

  ◆ 实施目标留意事项

  在信息搜集过程中要力求翔实精确

  ,整理后的岗位分析按部门进行分类,以便日后工作中查询。

  ◆ 目标实施需支持和协作的事项

  1、需参考各员工完整的岗位职责;

  2、优秀职员评比依据及岗位分析资料须经主任律师最终裁定。

  月工作方案范文

 1、以仔细的态度乐观参与西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护;

  2、准时精确

  的完成各月记账、结账和账务处理工作,准时精确

  地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

  3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

  20xx 年 4 月份学习方面和综合素养的提升:

  1、仔细学习财经方面的各项,自觉依据我国的财经政策和程序办事。

  2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

  3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,留意融会贯穿,理论联系实际,用新的学问、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合学问,使自身综合力量不断得到提高。

  4、努力钻研业务学问,乐观参与相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增加服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

  20xx 年 4 月份存在的不足:

 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必需看到工作存在的不足:

  1、只干工作,不擅长总结,所以有些工作费劲气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思索,逐步达到事半功倍的的效果。

  2、忙于应付事务性工作多,深化研讨、思索、认仔细真的讨论条件及财务管理、工作制度少,工作有广度,没深度。

  3、理论水平不高,当前社会财务会计学问和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务学问和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础学问和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

  20xx 年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

  1、擅长总结,提出自己的意见和建议,为领导决策供应精确

  依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结阅历,建立健全良好的工作机制。

  2、不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代进展的步伐。

  5 月工作方案

  为了加强财务工作进度,以便在特定的时间内完成月财务工作,特制定本方案。

  一、

 月初支配( ( 每月 1 1 日- -0 10 日) )

  1. 依据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出各工程项目报表,分别上报给各项目负责人。然后编制出全部工程项目报表,最终编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将全部报表(包括上报给各项目负责人的项目报表)妥当保管。

  2. 进行上月工资核算。

  3. 进行各银行对账工作

  4. 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

  5. 与管辖区税务所进行联系和沟通。

  6. 进行上月工资核算。

 进行各银行对账工作。

 与代理记账人员进行沟通,如何向税务局报税。

 与管辖区税务所进行联系和沟通。

 对部分报销人员票据的审核。

  二、

 月中支配( ( 每月 11- -0 20 日) )

 1. 每月 11-12 日督促各项目财务务必在 xx 日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并作出记账凭证。

  2、 原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。

  3、 上月工资的发放。

  三、

 月末支配( ( 每月 20- -0 30 日) )

  1、 每月 25-26 日督促各项目财务务必 28 日前进行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在 30 日前将本月各项目原始票据录入完毕并作出与凭证。

  2、 进行本月工资的计提。

  3、 进行本月固定资产折旧的计提。

  4、 期末成本收入的结转。

  5、 凭证的整理、装订与归档。

  6、 协作相关部门做好工作。

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