2022年公司党群工作计划

下面是小编为大家整理的2022年公司党群工作计划,供大家参考。

　

　公司党群工作计划 公司党群工作计划 为了配合上级党委及公司的要求，帮助企业内部党组织完善管理，提高企业内部凝聚力，有效维护企业及员工的共同利益，切实有效发挥党群工作的实际作用，提高党群工作的实际效果，现将对部门近期开展的主要工作及下一步计划制定如下。

　一、近期主要工作 1、拟定部门绩效考核指标 按照公司要求，为确保公司党群工作部相关工作有效开展，发挥各项职能作用，确保部门有效运转，上半年已将拟定部门绩效考核指标上报并做后续修改完善。指标内容按类别分为党务管理、纪检工作、群团工作，在此基础上按照不同类别、不同工作性质将考核内容进行量化。从组织党建学习、发展党员队伍计划、廉政建设责任制落实至宣传教育工作等方面均提出考核目标要求，促使党群部全面启动发挥职能。

　2、内部工作 通过上下对接，已成立党支部，近日着手办理刻章、备案工作，力争近日办理完毕，并按程序调动在职党员的档案。

　二、党群工作计划 （一）班子建设

　1、通过班子成员专题讲课、自学或集体学习基本理论、政策法规、集团公司各类文件，对标交流学习、警示教育等方式增强学习效果，提高班子理论水平。

　2、加强领导班子作风建设，弘扬求真务实精神，倡导深入实际，真抓实干的工作作风，形成各部门心往一处想，劲往一处使，综合施策、形成凝聚力，为航投发展做出各部门应有的贡献。

　3、完善“三重一大”决策台账，党支部会议记录、党员大会记录、理论学习记录、党课学习等记录符合公司党务工作要求。

　4、规范民主生活会前、会中、会后各项工作程序，积极开展批评与自我批评；定期召开支部党员大会、支部委员会、党员小组会，平时对存在的问题及时向上级党委汇报或请示。

　（二）作风和组织建设 1、完善学习、监督、考核等制度，努力形成作风建设长效机制，做好日常教育增强服务大局意识、爱岗敬业意识和廉洁自律意识。

　2、按照党员发展细则，坚持党员发展标准，严格党员发展程序，把好党员发展质量关。

　3、抓好日常教育、警示教育、节点教育，强化党员党性党风党纪教育、思想信念和作风教育。

　4、适时组织学习《党章》内容，不断提高党员的理论水平，同时加强学习国投公司党委的各类文件精神，同步提高公司员工的业务水平。

　5、自党群工作部成立以来，部门组织全员进行党建学习共6 次，员工学习效果较为显著。

　（三）纪检监察工作 1、学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，增强党的意识、廉洁自律意识、纪律意识及接受监督意识。

　2、以学习党中央关于党风廉政建设的方针政策、中纪委相关安排部署，省纪委、上级党委党风廉政建设的具体要求、党员领导干部廉洁自律各项规定和规章制度等内容为重点，组织重要岗位人员全年廉政警示教育学习不少于 4 次，全体员工警示教育学习不少于 2 次。

　3、落实签订年度党风廉政建设责任书，认真执行《党风廉政责任制》，坚持重大问题集体决策制度，加强民主监督。

　4、落实干部述职述廉、员工廉政谈话、诫勉谈话制度，认真履行纪检工作人员职责。

　（四）宣传工作 1、对各部门需要宣传的新闻稿件进行把关、送报。

　2、制定舆情分级管控制度，应对及时，不发生影响公司声誉的负面舆情，持续加强员工日常教育管理，加大对舆情管理

　各项规定的宣传贯彻力度，在思想上提高认识，在行动上统一言行。

　3、为强化宣传效果，已制作出有关党风廉政建设宣传展板，进一步规范宣传工作。

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